Dans le cadre de la création du GHU Paris, la Direction met en place un pool de suppléance en créant 10 postes infirmiers afin de faciliter le travail des équipes et ainsi améliorer encore le soin délivré aux patients.
Une équipe de suppléance, pour quoi faire ?
Il s’agit de faire face à des absences inopinées dans les unités de soins et de soulager les équipes en poste devant assurer la continuité de service. Il s’agit de postes supplémentaires aux effectifs soignants existants.
Quel intérêt pour le patient ?
Cette initiative consiste à faire bénéficier au patient d’une continuité de prise en charge avec des professionnels expérimentés qui connaissent les structures. L’équipe fonctionnera de jour comme de nuit.
Quel intérêt pour les personnels candidats ?
Les infirmiers/ères découvrent un nouveau mode d’exercice de leurs fonctions, plus diversifié. Un parcours qualifiant sera organisé lors de la prise de fonction afin d’être formé aux particularités du poste et de découvrir la variété des structures qu’abrite le GHU Paris.
Quel intérêt pour les équipes de soins ?
Le pool de suppléance viendra compenser les surcharges ponctuelles de travail liées aux absences de courte durée. Les équipes seront appuyées par des collègues qui connaissent le fonctionnement de l’institution.
Comment cela marche ?
L’équipe de suppléance sera pilotée par la direction des soins qui affectera les agents sur sollicitation de l’encadrement.
